ПЛАН
заходів, спрямованих на запобігання та
протидію булінгу (цькуванню)
в Царичанському ЗДО "Берізка"
|
№ з/п |
Заходи |
Термін виконання |
Відповідальна особа |
|
1. |
Виконувати вимоги Законів України «Про
освіту» (ст. 26, 30), «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України
щодо протидії булінгу (цькуванню)», прийнятий Верховною Радою України від
18.12.2018 №2657-VIII, наказів
Міністерства освіти і науки України від 28.12.2019 №1646 «Деякі питання
реагування на випадки булінгу (цькування) та застосування заходів виховного
впливу в закладах освіти» та від 26.02.2020 №293 «Про затвердження плану
заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в
закладах освіти» |
Постійно |
Директор всі працівники |
|
2. |
Забезпечити виконання педагогічними
працівниками зобов’язань, визначених
статтею 76 Закону України «Про освіту», а також п. 7 розділу І наказу Міністерства освіти і науки
України від 28.12.2019 №1646 «Деякі питання реагування на випадки булінгу
(цькування) та застосування заходів виховного впливу в закладах освіти» |
Постійно |
Директор вихователь-методист |
|
3. |
Оновити та опрацювати
нормативно-правові документи щодо запобігання та протидії булінгу. |
постійно |
Вихователь-методист |
|
4. |
Забезпечити створення безпечного
освітнього середовища в ДНЗ, вільного від насильства та булінгу (цькування),
що включає психологічну та фізичну безпеку учасників освітнього процесу. |
Постійно |
Директор, вихователь-методист, вихователі |
|
5. |
Проводити перевірки приміщень, території
закладу з метою виявлення місць, які потенційно можуть бути небезпечними та
сприятливими для вчинення булінгу (цькування). |
Постійно |
Директор завідувач
господарства |
|
6. |
Проводити моніторинг в ДНЗ щодо створення
безпечного освітнього середовища, вільного від насильства та булінгу
(цькування); виявлення проблем у сфері запобігання та протидії булінгу
(цькуванню); ефективності виконання плану заходів, спрямованих на запобігання
та протидію булінгу (цькуванню) для внесення (за потреби) до нього змін. |
Грудень, травень |
Директор Вихователь-методист |
|
7. |
Обговорення питання протидії булінгу на загальних
батьківських зборах в ДНЗ |
травень |
Всі працівники |
|
8. |
Повідомляти у разі
отримання заяви або повідомлення про випадок булінгу (цькування): − принаймні одного з батьків або
інших законних представників малолітньої особи, яка стала стороною булінгу
(цькування); − відділ поліції; − Службу у справах дітей
Царичанської селищної ради; − центр соціальних служб для сім’ї,
дітей та молоді; − відділ освіти виконавчого комітету
Царичанської селищної ради (про направлення листів до вищезазначених установ,
служб). |
невідкладно у строк, що не
перевищує однієї доби |
Директор |
|
9. |
Здійснювати взаємодію з іншими суб’єктами
реагування на випадки булінгу (цькування) відповідно до чинного законодавства
у проведенні профілактичної роботи з даного питання |
Постійно |
Директор |
|
10. |
Здійснювати розгляд заяв про випадки
булінгу (цькування) вихованців, їхніх батьків та видавати наказ про
проведення розслідування; скликати засідання комісії з розгляду випадків
булінгу (цькування) для прийняття рішення за результатами проведеного
розслідування, вживати відповідних заходів реагування |
у терміни визначені чинним
законодавством |
Директор |
|
11. |
Обговорення питання протидії булінгу на загальних
батьківських зборах в ДНЗ |
травень |
Директор |
|
12. |
Довести до відома батьків про їх
обов’язки, визначені статтею 53 та 55 Закону України «Про освіту» |
Протягом навчального року |
Вихователі, |
|
13. |
Проведення
методичного часу з проблеми ««Булінг у дитячому садку – міф чи реальність» |
березень |
Директор Вихователь-методист |
|
14. |
Проводити ранкові зустрічі з метою
формування навичок дружніх стосунків |
Постійно |
Вихователі |
|
15. |
Сприяти створенню морально-безпечного
освітнього простору, формуванню позитивного мікроклімату та толерантної
міжособистісної взаємодії в ході годин спілкування, занять, прогулянок та
ігрової діяльності. Забезпечувати особистісно-орієнтований підхід до кожної
дитини. |
Постійно |
Вихователі |
|
16. |
Проводити бесіди та заняття з вихованцями
про ознаки та наслідки насилля, цькування, вчити, як захистити себе і
допомогти іншому. |
Постійно |
Вихователі |
|
17. |
Проводити бесіди, заняття з правового
виховання дітей старшого дошкільного віку |
Згідно річного плану |
Вихователі |
|
| |||
т |
|||
|
18 |
Розглядати питання щодо протидії та
попередження булінгу (цькування) на виробничих нарадах, засіданнях
педагогічної ради, на батьківських зборах |
грудень, травень |
Директор вихователь-методист |
|
19 |
Проводити
спостереження та обстеження дітей з особливими освітніми потребами з метою
вивчення їх індивідуальних особливостей, схильностей, інтересів і потреб. |
Вересень-листопад 2023 року |
Асистент вихователя |
|
20. |
Провести вивчення соціометричного
статусу у дітей старшого дошкільного віку |
Грудень 2023 року – січень 2024 року |
Директор вихователь-методист |
|
21 |
Забезпечити оприлюднення на веб-сайті
ДНЗ : - правил
поведінки здобувачів освіти в ДНЗ ; - плану заходів ДНЗ, спрямованих на запобігання та
протидію боулінгу(цькуванню), на 2023-2024 н.р.; - порядок подання та розгляду заяв (з дотриманням
конфіденційності) про випадки булінгу (цькування) в ЗДО; - порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування)
в ЗДО та відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування); - інформаційні матеріали про запобігання та протидію
булінгу; - номери телефонів організацій та
установ, служб підтримки, до яких можуть звертатися постраждалі особи. |
|
Відповідальна за роботу сайту Шаульська В.І., |
